​2022年4月19日下午，电子与自动化学院召开2022届毕业生就业工作部署推进会，暨访企拓岗促就业、千师万生进千企专项工作推进部署会。深入学习贯彻教育部、省教育厅2022届高校毕业生就业工作会议精神，总结2021届毕业生就业工作，安排部署2022届毕业生就业工作，就业工作与学院千师万生进千企工作结合开展。全体教师参加了会议、会议由二级学院负责人胡洪波主持并作主要讲话，就业干事王江顺同志会上对就业工作进行了具体布置。

会上，胡洪波首先简要总结了2021年电子与自动化学院就业工作成绩，传达了学院今年就业工作目标，即95%的就业率与62%的留赣率。然后分析了当前就业工作面临的严峻形势，指出了就业工作中存在的薄弱环节，并就如何做好2022届毕业生就业工作提出三点要求：一是要全员参与，与千师万生进千企工作结合开展，每个对接企业的教师团队要对联系的企业的用人岗位与人数需求信息弄清楚，反馈到各毕业班学生中提供学生就业更多选择参考。二是就业指导上，注重服务，精准推送，在“实、精、质、深”上下功夫，就我们学生能就业，就好业。三是要实现就业工作的全程化管理，做好就业统计工作，严格落实教育部“四不准”要求，确保工作有序推进，真抓实干，务求实效。胡洪波强调，毕业生就业工作是政治任务，是民生工程，关系着千千万万个毕业生和家庭的福祉，希望大家勇担重任，攻坚克难，全方位开拓就业资源、全过程服务学生就业，合力完成好电子与自动化学院2022年就业工作目标。